Mi viaje de diseño: Nicole Gibbons en su carrera, Clare, & amp; las tendencias del hogar que veremos pronto

Nicole Gibbons headshot
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Nicole Gibbons no necesita presentación. La diseñadora y fundadora / CEO de la puesta en marcha de la pintura, Clare, ha estado haciendo olas en la industria del diseño desde que comenzó su blog de decoración en 2008. Como parte de nuestra nueva serie, My Design Journey , nos sentamos con Gibbons para conversar sobre qué y qué siguientes son los Apos para Clare, su experiencia en la industria del diseño y por qué nosotros y amp; todos estar pintando arcos en nuestros hogares este año.

Al comenzar su diseño

Gibbons creció como hija de un decorador, pero inicialmente no siguió ese camino ella misma & amp; x2014; a pesar de que siempre fue una pasión & amp; # x2014; y tenía la intención de convertirse en médico. Cuando no disfrutó de las clases de ciencias que venían junto con una especialidad pre-medicina, se centró en sus otros intereses, que incluían la moda, la belleza y la industria de la música.

& amp; quot; finalmente conseguí un trabajo, trabajando en relaciones públicas de moda fuera de la escuela y, todo mientras trabajaba en la moda, especialmente en los primeros días cuando tenía veintitantos años, pasaba mucho tiempo libre aún sumergiéndome en todo diseño de cosas, y amp; quot; Gibbons le dice a MyDomaine. &erio;quot;Así que viendo todos los programas de diseño en HGTV cuando en realidad tenían programas de diseño reales y no solo bienes raíces y renovación y lectura de todas las revistas y simplemente consumiendo todas las formas de contenido centrado en el diseño, porque lo encontré realmente inspirador, y yo & amp;apos;Siempre me ha encantado vivir en un hermoso espacio.

En 2008, creó un blog centrado en la decoración, llamado So Haute , como una salida creativa mientras intentaba actualizar su propio espacio, y luego las solicitudes para ayudar a amigos y familiares a redecorar llegaron a inundarse, y un diseño estrella nació.

Sobre la inclusión en la industria del diseño

Como múltiples industrias en este país están prometiendo iniciativas de diversidad y pidiendo un cambio, la industria del diseño no es una excepción.

& amp; quot; There & amp; apos; s no hay muchos diseñadores negros o caras negras que se ven en las páginas de revistas de diseño, & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; Nunca hubo personalidades negras en la televisión. No es que no haya diseñadores negros o lo que sea que haya existido. Es solo que las personas que fueron elegidas para ser celebradas una y otra vez no eran diversas. No reflejaron el vasto mundo que estaba allí.& amp; quot;

Parte de ese problema es la falta de diversidad en los medios y las revistas caseras, dice Gibbons.

& amp; quot; creo que ese es realmente el problema cuando tienes a estas personas que están buscando que el talento aparezca en las revistas, y ellos no están en un círculo interno donde su mundo es lo suficientemente diverso como para considerar otros tipos de personas, y amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; creo que muchas otras personas negras, de nuevo, y aunque tal vez ellos & amp; apos; no tienen experiencias de racismo en la industria del diseño, sienten que su trabajo es poco apreciado y nunca reconocido en la forma en que tal vez debería ser.& amp; quot;

Aunque Gibbons no cree que el racismo haya afectado su propio viaje en la industria, ella no cree que el mundo del diseño sea tan diverso.

& amp; quot; Si bien la industria es & amp; apos; t particularmente diversa, yo & amp; apos; t lo diría & amp; apos; s racista & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; It & amp; apos; s solo que siempre fui uno de los pocos. Siempre fui el único en la sala, ese tipo de cosas, pero no tuve ninguna experiencia que necesariamente retrataría como negativa, ni diría que ser negro me ha obstaculizado a mí oa mi carrera de ninguna manera. . Creo que también soy un poco atípico en eso.& amp; quot;

Gibbons calla algunos de los pasos en falso en la industria a la ignorancia o al olvido.

& amp; quot; creo que es solo mucha ignorancia y olvido de lo que es lo correcto, y lo que es; Gibbons dice. & amp; quot; creo que las personas solo necesitan ser un poco más conscientes y un poco más reflexivas. Y como dije, & amp; apos; s va a hacer un esfuerzo concertado antes de que se convierta en comportamientos normalizados pensar en otras perspectivas, haciendo que la inclusión sea más una norma que algo hacia lo que debe hacer un esfuerzo concertado.& amp; quot;

Al convertirse en un emprendedor de nueva creación

Como hija de dos empresarios, Gibbons estuvo expuesto a la determinación de comenzar su propio negocio desde una edad temprana.

& amp; quot; Iba & amp; apos; t pasaré de dirigir mi propia firma de diseño a trabajar para otra persona & amp; apos; s paint company, & amp; quot; Gibbons explica. Estuve en un trabajo durante 10 años, donde sentí que era demasiado inteligente, demasiado bueno, no lo suficientemente apreciado, no lo suficientemente pagado, todas estas cosas. No es que yo fuera un apasionado.& amp; quot;

Gibbons enfrentó desafíos como cualquier otro dueño de un negocio, desde aprender sobre la química de la pintura y cómo fabricar productos de calidad hasta trabajar en la obtención de capital de riesgo.

& amp; quot; sé que podría hacer mucho más por mi cuenta como emprendedor que trabajar para otra persona, & amp; quot; Dice Gibbons. & amp; quot; You & amp; apos; re mucho más empoderado cuando es lo tuyo.& amp; quot;

Sobre por qué eligió concentrarse en la pintura

Aunque muchos diseñadores lanzan una línea de tela o entran en un fondo de pantalla extraíble, Gibbons eligió una ruta diferente, queriendo resolver un problema que notó como diseñadora.

& amp; quot; no sentí que hubiera escasez de lugares para comprar muebles y telas o papel tapiz o lo que sea, pero la experiencia de comprar pintura es realmente terrible, y muy importante; Gibbons explica. & amp; quot; vi otros ejemplos de otras categorías de productos como colchones y anteojos, y equipaje donde alguien descubrió cómo llevar una experiencia de compra realmente dolorosa y hacerla más fácil, más conveniente, etc.& amp; quot;

Clare nació en 2018, vendiendo suministros de pintura y pintura de COV cero de alta calidad directamente al consumidor, con colores seleccionados por ella como experta en diseño. Como era la fuente ideal para amigos, familiares y clientes que luchaban por elegir colores de pintura, quería dar el mismo nivel de experiencia y curación al consumidor promedio.

& amp; quot; Number one es que la persona promedio que no tuvo la fortuna y el beneficio de trabajar con el diseñador realmente tuvo problemas para elegir colores de pintura, & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; Me di cuenta de cómo mis amigos literalmente me enviaban mensajes de texto con 13 muestras en una pared para una habitación pequeña y pequeña y me pidieron que los ayudara a elegir, y vi cuán desalentador era para ellos elegir un color.& amp; quot;

Aunque la industria de la pintura tiene varias marcas establecidas que han estado en el mercado durante décadas, Gibbons vio una oportunidad en el espacio para una mayor creatividad e innovación.

& amp; quot; cuando tienes una industria tan masiva con ese tipo de efectivo y liquidez, ¿cómo es que pueden & amp; apos; t descubrir cómo innovar??& amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; ¿Cómo es que pueden & amp; apos; t descubrir cómo crear una mejor experiencia para comprar?? Como si nadie vendiera pintura en línea. Simplemente se sentía como una oportunidad de negocio más grande que hacer solo otra línea de productos en blanco.& amp; quot;

En What & amp; apos; s Siguiente para Clare

Aunque Clare tiene solo dos años, la compañía (y Gibbons) tienen grandes planes para el futuro.

& amp; quot; We & amp; apos; re una nueva empresa, por lo que tenemos que dar un paso a la vez, pero hay muchos otros adyacentes dentro de la pintura o extensiones de categoría como exteriores o incluso diferentes tamaños, & amp; quot; dice Gibbons. & amp; quot; Por ejemplo, en este momento solo vendemos galones, por lo que sabemos que hay un mercado para diferentes tipos de pintura.& amp; quot;

Gibbons no piensa en pequeño cuando se trata del futuro de su compañía.

& amp; quot; Nuestro objetivo es ser el próximo Sherwin-Williams o la nueva compañía de pintura dominante para una generación más joven de personas que aman sus hogares, & amp; quot; Gibbons explica. & amp; quot; para hacer crecer una gran empresa, debe continuar expandiendo su línea de productos y, lo que es más importante, simplemente entregar más de lo que quieren los clientes.& amp; quot;

Sobre la tutoría

Aunque ella y otros han sido una empresaria exitosa como fundadora de una firma de diseño y una empresa innovadora, Gibbons ha aprendido más de sus pares que los mentores tradicionales.

& amp; quot; Lo que yo & amp; apos; he encontrado es que la mejor tutoría es en realidad la tutoría entre pares, así que aprendí mucho de mis otros amigos fundadores, & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; Conozco a muchas personas que dirigen negocios increíbles y algunas que están mucho más lejos que yo y que tienen muchas ideas y sabiduría para compartir.& amp; quot;

Gibbons tiene un grupo apretado de amigos con los que sabe que puede contar mientras hace crecer su negocio.

& amp; quot; It & amp; apos; s menos de una tutoría individual y más de este círculo de personas a mi alrededor que sé que puedo ir cuando necesito consejos u orientación, & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; descubrí que es como la mejor forma de tutoría que he tenido probablemente a lo largo de toda mi carrera, pero especialmente en este viaje de inicio.& amp; quot;

Sobre las tendencias futuras de la pintura

Como creadora de olas en el mundo de la pintura, Gibbons tiene el dedo en el pulso de las últimas tendencias.

& amp; quot; Una cosa que estamos viendo mucho en Instagram es como el arco pintado como este nuevo bricolaje súper fácil de hacer para crear un punto focal en su hogar, & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; puede usarlo para enmarcar una consola de entrada o un carrito de barras. También puede pintar un arco y luego instalar estanterías en la pared y crear un pequeño punto focal como entrada con ganchos y todo tipo de cosas.& amp; quot;

Después de años de una decoración minimalista blanca brillante que reina suprema, Gibbons predice un retorno a los colores más cambiantes.

& amp; quot; La mayoría de las personas seguirán prefiriendo más claros como neutrales o tonos de blanco porque creo que es el más universal y fácil para la mayoría de las personas descubrir cómo hacerlo funcionar, pero sí veo más personas abrazando colores más audaces que nunca antes, & amp; quot; Gibbons explica.

Decorar con colores más audaces tiene un impacto instantáneo en el espacio.

& amp; quot; Me encanta cuando la gente no tiene miedo de usar color, & amp; quot; Dice Gibbons. & amp; quot; Creo que un color audaz en la pared tendrá un impacto mucho más dramático en el espacio que pintar toda la habitación de blanco. White siempre tiene un lugar, pero creo que en los últimos años, especialmente impulsado por Instagram, nosotros y amp; apos; hemos visto que la casa totalmente blanca se popularizó demasiado y es un tipo de aspecto homogéneo, y creo que salir de esa caja es mucho más interesante.& amp; quot;

Sobre el futuro de la industria del diseño

Gibbons dice que ella no tiene todas las respuestas a lo que sigue para la industria, ya que lidia con la diversidad en los medios y el diseño.

&erio;quot;Ser negro ciertamente lo hace & amp;apos;No me hagas un experto en diversidad, pero creo que en los medios generales, no solo en diseño, pero los medios en general, podría hacer un mejor trabajo simplemente teniendo una representación más equilibrada en todos los ámbitos, ambos en los temas que presentan, los expertos con los que eligen hablar, los diseñadores y amp;apos; trabaja a quién eligen presentar, el personal, el liderazgo, etcétera, etcétera,&erio;quot; Gibbons dice. & amp; quot; Hasta ahora, literalmente puedo & amp; apos; t decirle cuántas veces I & amp; apos; he visto a personas hacer paneles de diversidad y diseño donde simplemente se sienta y habla de ello, pero nadie realmente hace algo, & amp; quot; Gibbons explica.

Espera que este cambio de tiempo realmente ocurra y que las empresas cumplan con sus planes de acción.

& amp; quot; solo espero que la industria y lo que sea que estén trabajando en términos de su orientación, iniciativas de diversidad, solo espero que eso esté respaldado con una acción real, & amp; quot; Gibbons dice. & amp; quot; Y luego espero que el liderazgo ponga a más personas de color alrededor de la mesa como tomadores de decisiones.& amp; quot;

Cuando el objetivo es la inclusión, hay más trabajo por hacer.

& amp; quot; Un entorno verdaderamente inclusivo incluye la raza, la orientación de género y se asegura de que todos los diferentes tipos de personas estén representadas y que realmente reflejen el público y los clientes y lectores que usted y amp; apos; re servidos, y amp; quot; Gibbons dice.

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